กิจกรรมสำรวจความสุขของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล
      ตามแผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ.2556 – 2559 ด้าน Human Resource Excellence ซึ่งมีเป้าประสงค์หลักเพื่อขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยโดยเน้นการพัฒนาบุคลากร และมีการกำหนด Corporate KPI ในด้านที่ 9 Human Resource Index โดยมีเป้าหมายคะแนนเฉลี่ย Happiness ในระดับ 7 ใน 10 คะแนน ภายในปีงบประมาณ พ.ศ.2560 นั้น จึงกำหนดให้มีกิจกรรมสำรวจวัดความสุขของบุคลากรมหาิวิทยาลัยมหิดล ด้วยเครื่องมือ Happinometer Online ซึ่งได้มีการดำเนินการผ่านมาแล้ว จำนวน 3 ครั้ง ดังนี้
      รอบที่ 1  สำรวจช่วงเดือน เมษายน - พฤษภาคม พ.ศ. 2555   
      รอบที่ 2  สำรวจช่วงเดือน กันยายน - ตุลาคม พ.ศ. 2555
      รอบที่ 3  สำรวจช่วงเดือน สิงหาคม - กันยายน พ.ศ. 2557
      [ดูรายละเอียดเพิ่มเติม]

 ปรับปรุงข้อมูล 1 ธ.ค. 57 เวลา 12.00 น.

 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการนักสร้างสุของค์กร (นสอ.) มหาวิทยาลัยมหิดล
      มหาวิทยาลัยมหิดล โดยกองทรัพยากรบคคลร่วมกับคณะทำงานโครงการ MapHR จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ หลักสูตร “นักสร้างสุของค์กร (นสอ.)” ขึ้น จำนวน 2 ครั้ง ดังนี้
       ครั้งที่ 1 วันที่ 14 - 15 ก.ค. 57 ณ จังหวัดกาญจนบุรี (นสอ.รุ่นที่ 1)
       ครั้งที่ 2 วันที่ 3 - 4 พ.ย. 57 ณ จังหวัดกาญจนบุรี (นสอ.รุ่นที่ 2)
      [ดูรายละเอียดเพิ่มเติม]

 ปรับปรุงข้อมูล 21 ก.ค. 57 เวลา 12.00 น.

 โครงการจัดพวงหรีดเพื่อเคารพศพบุคลากรที่ถึงแก่กรรม
     โดยที่เป็นการสมควรกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการในการจัดพวงหรีดเพื่อวางเคารพศพบุคลากรที่ถึงแก่กรรมให้เป็นไปอย่างเหมาะสม ทั่วถึงและทันต่อกำหนดการสวดพระอภิธรรมในงานศพของบุคลากรที่ถึงแก่กรรม
      [ดูรายละเอียดเพิ่มเติม]

 ปรับปรุงข้อมูล 21 ก.ค. 57 เวลา 12.00 น. (Admin)